viernes, 21 de junio de 2013

Recomendaciones Para Mejorar la Gestión y Desempeño de las Asociaciones Cooperativas Venezolanas

Como decía nuestro Comandante Supremo: “al Cesar lo que es del Cesar” y al "Pueblo lo que es del Pueblo"; y análogamente podemos interpretarlo en nuestro contexto como: “a las empresas familiares lo que es de las empresas familiares” y a las “empresas cooperativas lo que es de las empresas cooperativas. Como es costumbre en mi profesión, después de un análisis y diagnóstico de la empresa cooperativa auditada y la emisión del informe; es necesario presentar al cliente una “carta de recomendaciones”. Bueno, mi carta de recomendaciones esta orientada principalmente a la interacción SUNACOOP - ASOCIACIÓN COOPERATIVA. Sin olvidar, que es necesario romper con la costumbre viciada, de constituir empresas familiares; disfrazadas de empresas cooperativas.

1. Obligatoriedad de cursos de inducción pro-asociativa y de asistencia y asesoría permanente; con profesionales y técnicos con la experiencia necesaria en este ámbito organizacional (cooperativas).

2. Aumentar el Nº de asociados como mínimo a 10; esto es con el propósito de promocionar la fusión de dos o más familias y crear entonces verdaderas empresas asociativas.

3. Crear una organización dependiente de la Sunacoop, para asumir las funciones de fiscalización y control, con personal calificado y adiestrado, con responsabilidad en el diagnóstico, comportamiento y evaluación positiva de las empresas asociativas a su cargo.

4. Promoción y financiamiento de organismos de educación cooperativa, así como su fiscalización y control.

5. Promoción, financiamiento y asistencia técnica de organismos de integración, Quienes son los verdaderos organismos de apoyo a la SUNACOOP y vigilantes de los principios y valores cooperativos.

6. Sincerar el esquema de multas pecuniarias, pues los montos son elevados y aplica por igual a una cooperativa cuyo patrimonio sea de 50.000.000,00 Bs., como a una cooperativa con un patrimonio de 10.000,00 Bs. Las multas pecuniarias deben guardar relación proporcionar con la responsabilidad social o patrimonio de la cooperativa.

7. Obligatoriedad de las universidades de promover cátedras de economía social; especialmente en la Universidad de Oriente, institución que no se ha mostrado acorde con los cambios sociales de nuestros tiempos.

8. Coordinar conjuntamente con las empresas del Estado, la exigencia de LA CERTIFICACIÓN DE FIEL CUMPLIMIENTO, expedida por la SUNACOOP. Especialmente de PVDSA PETROLEOS, S.A., y sus EMPRESAS FILIALES.

9. Desarrollar e implementar procedimientos revisión y análisis mas eficientes y efectivos. Acordes con Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados en Venezuela.

10. Coordinar mesas de estudios, en cuanto al esquema de aplicación de NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD para Asociaciones Cooperativas. Coordinadas conjuntamente con  LA FEDERACIÓN DE COLEGIOS DE CONTADORES PÚBLICOS DE VENEZUELA.

11. Implementar procedimientos de evaluación y análisis más simplificados y transparentes, que permitan la obtención del certificado de fiel cumplimiento en el menor tiempo posible.