viernes, 21 de junio de 2013

Recomendaciones Para Mejorar la Gestión y Desempeño de las Asociaciones Cooperativas Venezolanas

Como decía nuestro Comandante Supremo: “al Cesar lo que es del Cesar” y al "Pueblo lo que es del Pueblo"; y análogamente podemos interpretarlo en nuestro contexto como: “a las empresas familiares lo que es de las empresas familiares” y a las “empresas cooperativas lo que es de las empresas cooperativas. Como es costumbre en mi profesión, después de un análisis y diagnóstico de la empresa cooperativa auditada y la emisión del informe; es necesario presentar al cliente una “carta de recomendaciones”. Bueno, mi carta de recomendaciones esta orientada principalmente a la interacción SUNACOOP - ASOCIACIÓN COOPERATIVA. Sin olvidar, que es necesario romper con la costumbre viciada, de constituir empresas familiares; disfrazadas de empresas cooperativas.

1. Obligatoriedad de cursos de inducción pro-asociativa y de asistencia y asesoría permanente; con profesionales y técnicos con la experiencia necesaria en este ámbito organizacional (cooperativas).

2. Aumentar el Nº de asociados como mínimo a 10; esto es con el propósito de promocionar la fusión de dos o más familias y crear entonces verdaderas empresas asociativas.

3. Crear una organización dependiente de la Sunacoop, para asumir las funciones de fiscalización y control, con personal calificado y adiestrado, con responsabilidad en el diagnóstico, comportamiento y evaluación positiva de las empresas asociativas a su cargo.

4. Promoción y financiamiento de organismos de educación cooperativa, así como su fiscalización y control.

5. Promoción, financiamiento y asistencia técnica de organismos de integración, Quienes son los verdaderos organismos de apoyo a la SUNACOOP y vigilantes de los principios y valores cooperativos.

6. Sincerar el esquema de multas pecuniarias, pues los montos son elevados y aplica por igual a una cooperativa cuyo patrimonio sea de 50.000.000,00 Bs., como a una cooperativa con un patrimonio de 10.000,00 Bs. Las multas pecuniarias deben guardar relación proporcionar con la responsabilidad social o patrimonio de la cooperativa.

7. Obligatoriedad de las universidades de promover cátedras de economía social; especialmente en la Universidad de Oriente, institución que no se ha mostrado acorde con los cambios sociales de nuestros tiempos.

8. Coordinar conjuntamente con las empresas del Estado, la exigencia de LA CERTIFICACIÓN DE FIEL CUMPLIMIENTO, expedida por la SUNACOOP. Especialmente de PVDSA PETROLEOS, S.A., y sus EMPRESAS FILIALES.

9. Desarrollar e implementar procedimientos revisión y análisis mas eficientes y efectivos. Acordes con Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados en Venezuela.

10. Coordinar mesas de estudios, en cuanto al esquema de aplicación de NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD para Asociaciones Cooperativas. Coordinadas conjuntamente con  LA FEDERACIÓN DE COLEGIOS DE CONTADORES PÚBLICOS DE VENEZUELA.

11. Implementar procedimientos de evaluación y análisis más simplificados y transparentes, que permitan la obtención del certificado de fiel cumplimiento en el menor tiempo posible.



jueves, 30 de mayo de 2013

La gran contradicción II: empresas socialistas de producción social ?

Manteniendo siempre un criterio saludable, y siguiendo el orden de ideas que vienen desarrollándose en la "Gran contradicción" del 2 de junio del 2010., es necesario indicar, la gran disyuntiva que existe en cuanto al desarrollo que han tenido las empresas socialistas de producción social, y su visión y misión socialistas. Al principio de estas, su promoción se enfocaba entre otros aspectos en cuanto al precio final de sus bienes y servicios, que por lo general representaba entre un 15 y 30% por debajo del precio de la competencia "capitalista"., inclusive.

   Sin embargo, hoy en día., dichas empresas socialistas, principalmente las manufactureras; se han visto en la necesidad de reconsiderar esta política de precios., colocándose al mismo margen del precio de la competencia. Para poner un ejemplo de esto., pueden observar el precio que actualmente la marca socialista ·"Los Andes"., reflejan en la presentación de sus jugos naturales, frente a las demás empresas de la competencia. Cual es el resultado?, pues bien, que todos observan el mismo margen de precios al consumidor.

    Pero porque sucede esto., simplemente, nuestras empresas socialistas, se enfrentan a la misma estructura de costos y de imposición fiscal que las empresas de capitales., no existe ninguna preferencia por parte del fisco nacional., por otra parte observamos como empresas socialistas que solo importan bienes o servicios de países con una estructura socialista bien definida, tal como China, si les resulta sustentable mantener esta política de precios, por debajo de la competencia., dichos bienes, no tienen problemas en cuanto al manejo de sus estructura de costos, pues dicha estructura son los mas bajos del mundo. Ejemplo de ello lo tenemos en la comercializacion de productos como Cheryl o Haier.

   Muchas empresas trans-nacionales, han trasladado sus fabricas a estos países de tendencia socialistas. una de las principales razones: LOS SALARIOS. Exactamente., son los salarios uno de los principales costos que definen el precio de venta final de los bienes y servicios producidos en nuestro país., sin embargo, observamos como en nuestro país, el salario es aumentado de manera frecuente, y sin considerar que la misma afecta la competencia de nuestras empresas socialistas frente a las demás empresas.

   Y mientras nuestras despensas se llenan de productos de bajo costo, producidas por nuestros socios principales, en esta larga carrera hacia el socialismo., simplemente carecemos de una política coherente y sustentable que permita a nuestras empresas socialistas, ser competitivas y a la vez rentables para beneficio de nuestra sociedad.

   Y hacia donde vamos, bueno, una de mis hipótesis sería la extinción de nuestras empresas de producción social. La razón: pues bien, el precio., si voy al mercado y un producto fabricado por una empresa venezolana socialista se vende al mismo precio o por encima de los otros productos., no me dejan muchos criterios para seleccionar el producto socialista.

   Reflexionemos., señores.-





jueves, 7 de marzo de 2013

Se nos fue... el genio artista del amor y de justicia social !!!


   
  La noticia nos sorprendió a todos; nuestro gran inspirador de ideales de justicia y equidad social, falleció un 05 de marzo de 2013. Venezuela en su inmensa mayoría, llora tu partida., El mundo siente un hondo pesar, por aquella voz que clamaba con su bandera firmemente sostenida de ideales de fe, esperanza, y solidaridad  para con los mas necesitados. 

   Latinoamerica, y en especial Venezuela., fueron lienzos de tus pinceladas geniales de amor y altruismo.... Definitivamente tu obras no serán olvidadas. Más aún., como un maestro formidable., haz enseñado el camino correcto hacia una Venezuela de progreso y felicidad verdadera. 

   Venezuela llora tu ausencia... sin embargo se aferra a tus ultimas palabras., porque ellas han marcado el porvenir salpicadas de colores primarios vibrantes y estrellas que brillan como el sol. Tu verdadera grandeza y alcance de tus obras., que al igual que el padre Bolívar, trascenderán a la historia; y mas importante aún marcarán un antes y después de la gestión política venezolana y latinoamericana.


     Descansa en paz, camarada....



     

   

    

viernes, 25 de enero de 2013



BIENVENIDO 2013... UN AÑO PARA REFLEXIONAR Y AVANZAR...



   Llego el 2013, lleno de expectativas y esperanzas de un verdadero desarrollo económico de índole social; y a la vez, pidiendo a nuestro señor Dios Jesucristo por la salud de nuestro primer mandatario. Ánimos presidente., que aun queda mucho camino por recorrer...

   Este año comenzó, con muy pocas novedades, en el ámbito de las asociaciones cooperativas; a la espera de la activación de la plataforma informativa de la SUNACOOP; y  de la reforma a la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y mas que todo de su reglamento.

  La interacción con los demás entes del Estado, también ha tenido serios cambios, que lamentablemente complican aun mas, la promoción y desarrollo de este tipo de empresas. En el caso de los Registros Públicos, desde que se adopto la Ley de Registro Publico y del Notariado; se implanto la modalidad de las "habilitaciones", que obligan al pago de hasta bs., 5.000,00; para la entrega de cualquier documento relacionado con las empresas cooperativas; caso contrario, la espera puede variar de cuatro (4) hasta mas de un (1) año.

  Por otro lado.,  la inscripción y actualización ante el Registro Nacional de Contratistas (RNC); ya dejo de ser gratuita., por lo menos para aquellas asociaciones con certificaciones de aportación pagadas de mas de quinientos mil bolívares  (Bs., 500.000,00). A parte de esto., existen serias complicaciones, en cuanto a la omisión en las actas, de la forma en como son cancelados tales aportaciones; redundando en aclaratorias, que obligatoriamente deben pasar por el Registro Publico, antes de presentarse ante el RNC.

  Sin embargo, por otro lado observamos como la nueva plataforma del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (TIUNA), ha permitido una mayor aceleración de los tramites y solvencias. Así como también lo correspondiente al MINTRA y al INCES.

  Esperemos, un año de progresos significativos., amén.